「e-Gov」を活用した電子申請環境への移行について

 

　現在、健康保険組合へ電子申請の手続きについては、人事給与システムがマイナポータルと連携する仕組みがないと電子申請できませんでしたが、令和８年１１月から年金・雇用保険と同様に「e-Gov」アプリを使用した申請が可能となり、現行の「マイナポータル」経由から「e-Gov」経由へ移行いたします。

　つきましては、現行の「マイナポータル」経由で電子申請を利用されている事業所におかれましては、ご利用中の人事給与システム等が「e-Gov」に対応しているかをべンダーにご確認いただき、必要なご対応をお願いいたします。

　なお、現行の「マイナポータル」経由での電子申請は、「e-Gov」移行後、一定の並行稼働期間後、閉鎖される予定です。

　今回、「e-Gov」移行を機に、新たに電子申請をご利用になる事業所におかれましては、事業所で事前に準備が必要となる場合がありますので、ご確認をお願いします。

　健康保険組合連合会より「e-Gov」電子申請の移行に関するリーフレットが提供されておりますのでご覧いただきご活用ください。

　また、このリーフレットには日本年金機構作成の「電子申請のご利用案内e-Gov利用編」の説明動画がYouTubeにて公開されております。

 

  　是非、この機会に現在「紙ベース」による各種申請届を利用している事業所におかれましても、健保組合の業務のＩＣＴ化の観点から電子申請への移行にご協力をお願いいたします。

 

 

「e-Gov」電子申請の移行に関するリーフレットはこちら